2017年10月10日下午，我院公共卫生中心/社区卫生服务站迎接了太乙路社区卫生服务中心三季度的检查。文华主任首先感谢太乙路社区卫生服务中心各位领导莅临指导，分别介绍了新聘任的专干，由于岗位国庆节后才基本调整到位，很多工作才刚刚接手，工作中会存在很多问题，希望社区卫生服务中心各位领导多提宝贵意见，我们虚心改进，争取四季度迎头赶上。太乙路社区卫生服务中心带队杨老师表示希望大家共同努力，做好各项工作。随后各专干对口衔接，分头迎接检查。检查完毕，文主任首先感谢太乙路社区卫生服务中心一行领导的辛勤指导，我院各位专干分别汇报了存在问题及指导意见：

1. 慢性病管理：规范管理率、电子录入率低，随访表存在空项，3季度没有按时随访。

2. 妇保：工作内容公示栏没有，所用表册要及时更新（7月1日后已经更新），入户访视必须开展（不能电话访视）。

3. 卫生协管：未开展，但是卫生协管本身带有执法性质，鉴于我院是学校一服务部门，还有待商榷。

4. 中医：平时体现在各个口，记录不全，体质辨识每年要求更新。

5. 儿保：所用表册要及时更新（7月1日后已经更新），血红蛋白检测要尽快开展。

6. 健康教育：资料所用照片要全部彩印，鉴于冲洗照片地点及发票问题要尽快解决。

7. 老年病管理：65岁以上老年人档案不合格，要求要有原始体检表。体检率不达标，目前为42.28%，11月底要求达到70%。体检表要求更新成2017新版。

8. 精神卫生：千分之四的管理率够了，但是精神病人每年体检的数据不能及时全面拿到，体检率不达标。

9. 传染病管理：传染病报告卡及门诊日志的填写仍然出现个别差错，需要经常培训。

10. 计划免疫方面，要定时督促家长带小孩来我院及时接种疫苗，疫苗本不能手写，需要针式打印机打印。

11. 健康档案管理：新的档案于7月1日已经更新，要及时更新。体检率未达标，健康档案管理及录入率太低。

全中心人员针对各问题进行了热情洋溢的讨论，文主任要求各个专干尽快完善和改进工作，电脑、电话、打印机等基本工作需求她再积极与院领导汇报争取，以保证大家的基本工作条件。同时，大家对档案管理的方案进行讨论，一致同意家属区居民档案按照1、2、3 村的区域性管理相对合理，这样之前的6组人员先把以前的档案按照住址分开，再把分开的档案按1、2、3村合并，统一由新分组的团队管理，访视工作下周正式开始。大家面临的工作量之大可想而知，但所有同志表示一定要尽最大努力把档案工作搞好，力争一劳永逸。各个专干也表示一定要积极学习、探索，努力改进工作中存在不足，争取4季度有所改观，以便优质的开展工作。

                                  公共卫生中心/社区卫生服务站